Conférence proposée par l'association Assamma : comment sortir de nos schémas et appréhender le handicap comme un atout.
Atelier « Se déplacer avec une canne blanche »
Lors du parcours « canne blanche » en entreprise, les collaborateurs expérimentent le handicap avec une déficience visuelle grâce à des masques occultant la vision et une canne blanche. Guidés par une personne aveugle ou malvoyante, ils découvrent la mobilité sans la vue dans leur environnement de travail et l’utilisation des autres sens pour se déplacer. L’échange avec les animateurs aveugles ou malvoyants permet de chasser les stéréotypes et préjugés pour mieux comprendre le handicap visuel et la richesse de la diversité au travail.
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Les Objectifs
- Réinterpréter le lieu de travail en situation de handicap visuel
- Comprendre le vécu des personnes ayant une déficience visuelle
- Changer de regard sur les personnes en situation de handicap
- Valoriser les talents et compétences de personnes en situation de handicap et l’inclusion en entreprise.
- Les collaborateurs peuvent se déplacer dans vos locaux ou dans une salle que nous aménageons pour simuler des obstacles.
- Ils se déplacent « en aveugle », les yeux bandés, guidés grâce à leur canne blanche et avec l’aide d’une personne aveugle ou malvoyante pour s’immerger et vivre l’expérience d’une personne ayant un handicap visuel.
- L’échange de 15 minutes minimum entre les participants et les animateurs aveugles ou malvoyants a pour but de mieux comprendre le quotidien des personnes en situation de handicap visuel, les techniques et outils utilisés pour être autonome dans leur vie quotidienne et professionnelle. Cette rencontre avec des personnes déficientes visuelles exerçant une activité professionnelle permet de valoriser leurs talents et de changer de regard sur le handicap.
Durée :
45 min à 1 heure
Nombre de participants :
10 à 12 participants par groupe. Possibilité d’animer plusieurs ateliers identiques pour toucher un grand nombre de salariés.
Adaptation :
Pour ajuster le nombre de participants, les horaires, pour une animation sur une ou plusieurs journées, avec d’autres ateliers de sensibilisation, lors la Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap- SEEPH – et tout au long de l’année, contactez-nous pour une solution adaptée à votre projet.
Matériel :
Masques et cannes blanches fournis
Suivi :
En amont envoi d’un kit d’organisation et de communication et en aval d’une évaluation de l’impact de l’atelier permettant d’envisager ensemble une suite à votre programme.
- Une approche expérientielle et positive qui favorise une prise de conscience
- L’utilisation des autres sens mobilisés pour se déplacer sans la vue.
- Une rencontre et un échange avec des professionnels en situation de handicap visuel qui change le regard des collaborateurs sur le handicap au travail et dans la vie quotidienne.
Atelier « Se déplacer avec une canne blanche »
Nous construisons avec vous le projet de sensibilisation au handicap, sur une ou plusieurs journées, lors de la SEEPH et tout au long de l’année. Vous recevrez un devis avec le contenu et le planning prévisionnel, un kit d’organisation et de communication afin de fédérer vos collaborateurs. Un bilan vous permettra d’évaluer l’impact de vos actions.
Témoignages
Ce qu’ils en ont pensé
Un grand merci à l’Association ASSAMMA pour son intervention dans nos locaux de GRDF à Aix dans le cadre de la SEEPH 2019. Une intervention très réussie sur la thématique du handicap visuel grâce à des intervenants passionnants et ouverts à toutes questions de la part des salariés ! Très bon moment de partage apprécié par tous !
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Atelier « Se déplacer avec une canne blanche »
Nous construisons avec vous le projet de sensibilisation au handicap, sur une ou plusieurs journées, lors de la SEEPH et tout au long de l’année. Vous recevrez un devis avec le contenu et le planning prévisionnel, un kit d’organisation et de communication afin de fédérer vos collaborateurs. Un bilan vous permettra d’évaluer l’impact de vos actions.
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