Notre organisation
ASSAMMA contribue à cultiver les ressources, la santé, le bien-être de chacun et à changer de regard sur les différences afin que nous soyons tous acteurs d’un mieux vivre et travailler ensemble pour une économie plus durable, solidaire et inclusive.
Notre Vision
L’humain est la richesse première des organisations
Dans un monde de plus en plus complexe, en mouvement permanent, où le rythme s’accélère, où la charge de travail augmente, avec un flux d’informations exponentiel, … nous cherchons à optimiser le temps, l’efficacité, la productivité… Nous devons mobiliser toujours plus d’énergie, d’effort, d’attention… source de stress, de fatigue physique et psychique.
Il nous paraît urgent de ralentir, de se réapproprier le temps, d’apprendre à faire des pauses pour se ressourcer, à être présent à ce que l’on fait, à prendre soin de soi, à coopérer dans la bienveillance, à trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, à remettre du sens dans nos vies…
Les entreprises sont un vecteur majeur du changement. Elles ont de plus en plus conscience que leur capital humain est leur principale richesse. Il s’agit de remettre l’homme au coeur des enjeux et du fonctionnement des organisations. C’est en impulsant une vision positive et en renforçant la qualité de vie au travail, la santé et le bien-être des collaborateurs, que les organisations redonneront du sens au travail et développeront durablement leur performance économique et sociale.
Parce que nous sommes convaincus que la transformation du monde vers une économie plus durable, solidaire et inclusive passe par la transformation de soi, ASSAMMA contribue à cultiver les ressources et le bien-être de chacun et à changer de regard sur les différences, afin que nous soyons tous acteurs d’un bien-vivre et travailler ensemble et d’un avenir riche de sens.
L’Accord National Interprofessionnel sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail a précisé que « la qualité de vie au travail désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises » (…) « la qualité de vie au travail est un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement qui englobe l’ambiance, la culture de l’entreprise, l’intérêt du travail, les conditions de travail, le sentiment d’implication, le degré d’autonomie et de responsabilisation, l’égalité, un droit à l’erreur accordé à chacun, une reconnaissance et une valorisation du travail effectué. » La santé au travail est un des déterminants de la qualité de vie au travail. L’entreprise doit veiller à la santé et sécurité au travail en mettant en place des actions pour préserver la santé physique et mentale des salariés.
La qualité de vie au travail est un élément essentiel de la responsabilité sociétale des organisations. Améliorer le vivre-ensemble et le bien-être au travail est une manière de rendre l’entreprise plus responsable et performante. Améliorer les conditions de travail, diminuer les risques professionnels, contribuer au maintien dans l’emploi, favoriser la santé et le bien-être… c’est contribuer à l’assiduité et à l’engagement des collaborateurs, à l’amélioration de leurs performances et des celles de l’entreprise. Les collaborateurs se sentent mieux et plus enclins à s’engager durablement dans une entreprise qui se préoccupe de leur bien-être, qui partage des convictions en matière de diversité, de handicap et s’intéresse à la richesse de toutes les personnes. Des collaborateurs épanouis et motivés sont plus impliqués et efficaces dans leur mission. Cela favorise l’engagement durable, la coopération, l’innovation, l’agilité, la marque employeur et la performance économique et sociale.
Notre Concept
Favoriser la santé, le bien-être et l’inclusion pour un mieux-vivre et mieux collaborer ensemble
L’association ASSAMMA, reconnue d’intérêt général, a été fondée en 2007 sur la base de trois constats :
- La nécessité accrue de lutter contre le stress en entreprise et de prévenir les risques psycho-sociaux dans un monde qui s’accélère.
- La difficulté d’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, notamment visuel.
- L’inégalité d’accès à des séances de bien-être pour les publics fragilisés.
Un concept innovant a émergé qui allie l’économique et l’humain, dans un élan solidaire, pour un mieux-vivre ensemble :
- Nous formons des personnes malvoyantes, aveugles ou ayant un autre handicap, au massage énergétique assis.
- Nous intervenons en entreprise pour favoriser le bien-être et la sensibilisation au handicap en intégrant dans nos équipes des professionnels en situation de handicap pour valoriser leurs talents et la richesse de la diversité.
- Nous apportons du mieux-être à des publics fragilisés avec notre dispositif solidaire « Les Mains du Cœur ».
Notre Mission
Développer le capital santé et bien-être pour bien vivre et bien travailler
ASSAMMA accompagne les organisations dans la mise en place de programmes et d’actions fédératrices pour développer le capital santé et bien-être des collaborateurs, favoriser la qualité de vie au travail et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
En faisant appel à nos services, vous améliorez la qualité de vie au travail de vos collaborateurs et la santé de votre entreprise, tout en favorisant l’activité de personnes handicapées et la poursuite des projets solidaires qui nous tiennent à cœur pour que le mieux-être soit accessible à tous.
Une démarche vertueuse, solidaire et citoyenne, qui renforce votre performance et votre engagement sociétal.
Notre expertise
Nous accompagnons les organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activités. Nous œuvrons avec les directions, les DRH, les référents handicap, les responsables QVT, les médecins du travail, les membres du CSE…
Nos interventions sont adaptées à vos besoins, objectifs et contraintes pour répondre aux enjeux stratégiques de votre entreprise. Nous proposons un panel de solutions à la carte, en présentiel et distanciel, pour cultiver le bien-être et la santé de vos collaborateurs et valoriser la richesse de la diversité.
- Accompagnement de démarches SQVT
- Ateliers collectifs
- Séances individuelles
- Conférences
- Journées événementielles
- Formations
- Coaching
- Programmes santé et bien-être
Et si vous ne trouvez pas sur notre site ce que vous cherchez, faites nous en part, nous créerons une réponse spécifique à votre besoin. Nous innovons au fil des demandes de nos clients !
Les bénéfices d’un partenariat avec ASSAMMA
Un projet pour vos salariés porteur de sens à fort impact économique, social et solidaire
Une performance économique et sociale optimisée
- Une mobilisation et fidélisation des collaborateurs
- Une reconnaissance de leur engagement
- L’innovation et l’agilité stimulées
- Le développement du sentiment de bien-être au travail et de l’épanouissement
- Des coopérations efficaces et une cohésion des équipes
- Une optimisation des résultats et de la croissance de l’entreprise
- Une réussite individuelle et collective
Une santé préservée et stimulée
Une santé préservée et stimulée
- Une réduction de la fatigue, des tensions musculaires…
- Une réduction du stress et de ses conséquences
- Une réduction des coûts des maladies professionnelles et de l’absentéisme
- Une optimisation de la concentration
- Une bonne santé physique et psychique
Une communication positive
- Des valeurs humanistes et une image positive
- L’engagement social de l’organisation valorisé
- Le sens au cœur du projet et de l’organisation
- Des équipes durablement mobilisées
Un engagement responsable, solidaire et citoyen
- Une amélioration de l’empreinte sociétale de votre organisation
- Le développement de l’inclusion et de la non-discrimination
- L'insertion de personnes en situation de handicap
- Une réponse à vos obligations légales
- Un soutien indirect à des projets solidaires
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projets entreprises réalisés
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participants à des actions Bien-être et SQVT
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salariés sensibilisés au handicap
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de nos clients sont satisfaits et très satisfaits
Notre démarche
L’humain au cœur de notre organisation et de nos projets
Notre équipe met l’humain au cœur de son organisation et des projets qu’elle anime. Elle accompagne avec professionnalisme et passion les organisations. Elle se retrouve autour de 4 valeurs centrales que nous cultivons à l’égard de nos clients, de nos partenaires et en interne.
Bienveillance
Écoute, Respect de chacun, Inclusion, Action avec le cœur, Authenticité
Convivialité
Etat d’esprit positif, Joie, Confiance, Plaisir de partager
Excellence
Qualité, Professionnalisme, Éthique, Réactivité, Efficacité
Solidarité
Coopération, Cohésion, Réciprocité, Accessibilité à tous
Nos experts sont à votre écoute pour vous conseiller et vous accompagner dans la réflexion, la conception, la communication, la mise en place, l’animation, le suivi et l’évaluation de votre projet bien-être, santé et sensibilisation au handicap au sein de votre entreprise.
A l’issue d’une analyse de vos besoins, nous construisons ensemble le projet qui correspond à votre organisation et vos collaborateurs. Que ce soit pour la mise en place d’une activité, d’un séminaire, d’une semaine dédiée, d’activités régulières ou d’un programme annuel, avec une ou plusieurs activités combinées, vous optez pour la formule adaptée à vos envies. Nous ajustons les actions aux spécificités de votre entreprise : la durée, les objectifs, le contenu, la pédagogie, la communication, l’équipe d’intervenants. Nos tarifs sont dégressifs et des co-financements sont possibles.
Notre démarche d’intervention est basée sur la création de moments uniques, participatifs et conviviaux. Nos ateliers reposent sur une approche ludique, expérientielle, sensorielle et positive, avec une pédagogie ancrée dans la pratique, qui favorise l’échange, et permet aux collaborateurs de repartir avec une prise de conscience et des outils concrets pour leur vie professionnelle et personnelle.
Nous fournissons des prestations clés en main dans une relation de partenariat, avec un suivi régulier, pour garantir la réussite de votre projet et agir ensemble durablement.
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projets solidaires réalisés
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séances de bien-être pour des personnes fragilisées
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formés au massage assis
Nos engagements
Un projet de qualité, à fort impact, qui renforce votre RSE
Notre responsabilité sociétale
Un fort impact sociétal
- Une culture de l’inclusion
- La valorisation des talents des personnes de notre équipe en situation de handicap
- Une formation rigoureuse de praticiens en massage assis, en situation de handicap, notamment déficients visuels
- Des projets solidaires pour favoriser le mieux-être de publics fragilisés
- Une finalité sociétale
- Une démarche écoresponsable
- Un acteur de l’économie sociale et solidaire, à but non lucratif, avec une gouvernance participative
Notre garantie de qualité
Une haute qualité de service
- Une expertise pour construire avec vous un programme adapté à vos enjeux et au quotidien de vos collaborateurs
- Une recherche d’excellence et d’innovation permanente avec une offre sans cesse actualisée
- Un kit d’organisation et de communication pour fédérer autour de votre programme et optimiser la participation
- Un réseau d’experts certifiés, expérimentés et passionnés qui œuvrent dans une ambiance conviviale et positive
- Une pédagogie adaptée à chaque collaborateur et situation professionnelle
- Une évaluation et un bilan de l’impact de votre programme pour poursuivre notre collaboration
ASSAMMA, un partenaire engagé qui donne du sens à vos projets et valorise votre démarche RSE
