Que ce soit pour la mise en place d’une journée événementielle, de la semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH) ou de la Qualité de vie au travail (QVT), d’actions régulières ou d’un programme annuel, avec une ou plusieurs activités combinées, en visio ou en présentiel, vous optez pour la formule adaptée à vos objectifs.
Pour installer une culture de l’inclusion et permettre à des professionnels en situation de handicap de travailler durablement, nous préconisons des interventions régulières (cycles d’ateliers, séances individuelles). Nos tarifs sont dégressifs et des co-financements sont possibles. Nos interventions peuvent être déduites de votre budget de sensibilisation au handicap et qualité de vie au travail.