Prenez soin du capital santé de vos salariés et de votre entreprise avec une offre complète d’actions efficaces. Nous vous accompagnons dans la réalisation de vos programmes de prévention santé, bien-être et qualité de vie au travail pour sensibiliser et ancrer durablement de nouvelles pratiques au travail et en télétravail.
Renforcer le capital santé et bien-être des forces vives de l’entreprise
Parce que nous croyons que le capital humain est la richesse de l’entreprise, nous apportons des solutions de prévention santé et qualité de vie au travail pour donner aux collaborateurs le pouvoir d’agir sur leur santé, leur bien-être, révéler leur plein potentiel afin de mieux collaborer ensemble.
Selon l’OMS, “la santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’invalidité”.
Selon l’ANI, “la qualité de vie au travail vise d’abord le travail, les conditions de travail et la possibilité qu’elles ouvrent ou non de “faire du bon travail” dans une bonne ambiance, dans le cadre de son organisation. Elle est également associée aux attentes fortes d’être pleinement reconnu dans l’entreprise et de mieux équilibrer vie professionnelle et vie personnelle”.
Nous accompagnons nos clients pour prévenir le stress, les TMS et promouvoir la santé et la qualité de vie.
Nous proposons différents formats d’intervention pour sensibiliser ou ancrer durablement des pratiques au travail et en télétravail, en présentiel et distanciel : ateliers collectifs, conférences, séances individuelles, coaching, formation, accompagnement conseil selon la norme canadienne SQVT BNQ 9700-800.
Au travers des actions mises en œuvre, nous permettons aux équipes de prendre soin de leur santé et de leur bien-être et leur apportons des outils pratiques et techniques adaptés à leurs besoins pour les utiliser en toute autonomie dans leur vie personnelle et professionnelle.
Notre démarche est basée sur la création de moments uniques, participatifs et conviviaux. Nous ajustons notre approche aux spécificités de votre entreprise : durée, objectifs, contenu, pédagogie, communication, choix des intervenants, évaluation,…
Nous intervenons aux différents stades d’avancement du projet – analyse des besoins – conception – communication – organisation – suivi – évaluation, de la journée ponctuelle au programme régulier, en présentiel ou distanciel.
Nous fournissons des prestations clés en main dans une relation de partenariat, avec un suivi régulier, pour garantir la réussite de votre projet et agir ensemble durablement.
Des actions adaptées aux besoins de vos collaborateurs, en présentiel et distanciel
Que ce soit pour la mise en place d’une journée événementielle (Journée bien-être au travail, Journée santé et sécurité en entreprise…), d’une semaine dédiée (semaine de la QVT…), d’actions régulières ou d’un programme annuel, avec une ou plusieurs activités combinées, en visio ou en présentiel, vous optez pour la formule adaptée à vos objectifs.
Pour installer durablement un changement de comportement et optimiser les bienfaits, nous préconisons des cycles d’ateliers ou de séances individuelles sur une base régulière. Nos tarifs sont dégressifs et des co-financements sont possibles.
Testez et découvrez une ou plusieurs activités pour sensibiliser !
Une solution durant 3 mois, 6 mois, 1 an pour des bienfaits durables
Programme multi-solutions pour un changement de comportements durable
ASSAMMA propose aux entreprises des solutions pour renforcer la santé, le bien-être, la qualité de vie au travail et l’inclusion des collaborateurs. L’association favorise l’insertion de personnes en situation de handicap et apporte du mieux-être à des publics fragilisés.
