D’après l’Institut national du sommeil et de la vigilance, 45 % des Français ne dorment pas assez et selon un sondage Hays mené sur LinkedIn, 92 % des répondants pensent que le manque de sommeil affecte leur travail.
Au travail, une mauvaise qualité de sommeil peut se traduire par des troubles de concentration, de l’humeur et du comportement. Elle affecte souvent l’aptitude à prendre des décisions, la créativité, la performance et la qualité du travail.
Cet atelier permet de mieux comprendre les implications d’une mauvaise gestion du sommeil sur la vie professionnelle et de mettre en place dans son quotidien des pratiques qui favorisent un sommeil de meilleure qualité.