Atelier « Reconnaître avec l’odorat et le toucher »
Les yeux bandés et guidés par des animateurs aveugles ou malvoyants, les participants sont invités et guidés par des animateurs aveugles ou malvoyants à jouer à deux et en équipe à une collection de jeux (domino, morpion, jeux de dames, othello…). Cet atelier ludique amène les participants à expérimenter des touchers différents et à se représenter l’espace sans la vue. L’échange avec les animateurs aveugles ou malvoyants permet de mieux comprendre le handicap visuel et la richesse de la diversité au travail.
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Les Objectifs
- Faire prendre conscience que la perte de vue est compensée par les autres sens et que les personnes aveugles sont autonomes
- Développer la perception sensorielle et la concentration
- Changer le regard sur les personnes en situation de handicap
- Valoriser les talents et compétences de personnes en situation de handicap et favoriser l’inclusion en entreprise
- Le massage assis se pratique habillé, la personne massée est assise sur une chaise ergonomique transportable et confortable.
- Le praticien masse le haut du corps, en alternant gestes et digipression : dos, bas du dos, épaules, omoplates, bras, poignets, mains, doigts, cou, tête.
Durée :
20 ou 30 min par personne
Nombre de participants :
A partir de 6 massages jusqu’à 150
Adaptation :
Pour ajuster le nombre de massages, les horaires, sur une journée ponctuelle ou régulière, contactez-nous pour une solution adaptée à votre projet.
Matériel :
Chaises de massages et autre matériel fournis
Suivi :
En amont, envoi d’un kit d’organisation et de communication et en aval une évaluation de l’impact des massages permettant d’envisager ensemble une suite à votre programme.
- Allier bien-être et sensibilisation au handicap visuel
- Une prise de conscience des talents des personnes en situation de handicap visuel
- Simple à mettre en place
- Accessible à tous
- Quelques m2 suffisent
- Une solution efficace qui a fait ses preuves
Massage assis en entreprise par des praticiens en massage aveugles et malvoyants
Nous construisons avec vous le projet de sensibilisation au handicap, sur une ou plusieurs journées, lors de la SEEPH et tout au long de l’année. Vous recevrez un devis avec le contenu et le planning prévisionnel, un kit d’organisation et de communication afin de fédérer vos collaborateurs. Un bilan vous permettra d’évaluer l’impact de vos actions.
Témoignages
Ce qu’ils en ont pensé
Nous travaillons avec ASSAMMA car Pôle Emploi est très impliquée dans la démarche RSE. Promouvoir ce type de projet au bénéfice des personnes déficientes visuelles est un engagement citoyen. Ces 20 minutes m’ont permis de relâcher la pression, de mieux contrôler la respiration et de libérer les muscles, je me sens moins tendu.
Jean Charles Blanc, Directeur Territorial Pôle Emploi Bouches-du-Rhône
Ce qui m’a intéressé c’est de pouvoir allier qualité de vie au travail et sensibilisation au handicap, lors de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Les praticiens en situation de handicap visuel viennent dans nos locaux pour apporter du bien-être à nos collaborateurs sur des actions qu’ils n’ont pas l’habitude de vivre en entreprise. C’est une solution interne qui a du sens et qui permet de satisfaire nos collaborateurs. Tout s’est bien passé, les questionnaires de satisfaction montrent que la qualité est au rendez-vous !
Christine FAZ, Chef de Projet RH, Affaires Sociales & QVT – Référent Handicap, Direction des Ressources Humaines à la CEPAC
Massage assis en entreprise par des praticiens en massage aveugles et malvoyants
Nous construisons avec vous le projet de sensibilisation au handicap, sur une ou plusieurs journées, lors de la SEEPH et tout au long de l’année. Vous recevrez un devis avec le contenu et le planning prévisionnel, un kit d’organisation et de communication afin de fédérer vos collaborateurs. Un bilan vous permettra d’évaluer l’impact de vos actions.