Nous accompagnons votre entreprise dans la mise en œuvre d’actions, en présentiel ou distanciel, pour développer la santé et la qualité de vie au travail. Nous proposons une offre complète avec des solutions individuelles et collectives, en présentiel et distanciel, efficaces adaptées au quotidien de vos collaborateurs.
Contribuer au mieux-vivre ensemble et renforcer la responsabilité sociétale de l’entreprise
Nos clients sont majoritairement localisés en Provence-Alpes-Côte-d’Azur, en Occitanie, en Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine. Nous intervenons également sur toute la France.
Nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur projet (conception, communication, animation, évaluation) de la journée ponctuelle au programme régulier, en présentiel ou distanciel.
Depuis 2007 nos clients nous font confiance et apprécient la qualité de nos interventions auprès de leurs collaborateurs. Leurs recommandations et leur fidélité sont nos meilleurs gages de qualité.
Notre partenariat renforce votre responsabilité sociétale. Nous formons et collaborons avec des personnes en situation de handicap et apportons du mieux être à des publics fragilisés.
Notre équipe d’experts dans les domaines de la santé, de la qualité de vie au travail et du handicap vous propose des approches complémentaires pour des solutions adaptées à vos problématiques.
Nous offrons à nos clients un large panel de solutions santé, bien-être et sensibilisation au handicap pour un programme complet et renouvelé sur leur lieu de travail ou de télétravail.
sont notre préoccupation
L’amélioration de la qualité de vie et de la santé au travail sont des enjeux prioritaires pour la performance de l’entreprise
sont la solution
Les solutions adaptées à vos besoins
Notre équipe est à votre écoute et force de propositions pour construire avec vous un projet sur-mesure, en présentiel ou en distanciel, répondant à vos enjeux et aux besoins de vos collaborateurs.
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Nos références
ASSAMMA propose aux entreprises des solutions pour renforcer la santé, le bien-être, la qualité de vie au travail et l’inclusion des collaborateurs. L’association favorise l’insertion de personnes en situation de handicap et apporte du mieux-être à des publics fragilisés.
